Temeljna načela in cilji

Iz statuta SINDIKATOV ŠTAJERSKE

________________________________________
Temeljna načela delovanja v SINDIKATIH ŠTAJERSKE so:

• pri delovanju Sindikatov Štajerske mora biti vedno in povsod na prvem mestu interes in korist slovenskih delavcev;
• glavni cilji Sindikatov Štajerske izhajajo iz ohranjanja, pridobivanja in vzdrževanja pravic delavcev in s tem materialne, socialne in pravne varnosti članov sindikatov;
• za dosego glavnih ciljev se izvajajo vse oblike sindikalnega delovanja in stavka je najvišja oblika ter skrajno sredstvo za doseganje glavnih ciljev sindikatov in Sindikatov Štajerske;
• pri uveljavljanju interesov se upošteva načelo postopnosti izvajanja sindikalnega delovanja;
• organizirano zastopanje interesov članstva in sindikatov na pogajanjih državne ravni;
• delovanje Sindikatov Štajerske in sindikatov članov mora biti usklajeno v najvišji možni meri;
• pri delovanju v okviru socialnega dialoga je potrebno vedno spoštovati enakopravnost in samostojnost socialnih partnerjev;
• Sindikati Štajerske morajo vedno težiti k trdnosti in moči sindikatov članov kot samostojnih pri delodajalcih in na višjih ravneh in s tem dejansko krepiti svojo moč in trdnost;
• včlanjevanje in izstopanje sindikatov v in iz Sindikatov Štajerske je prostovoljno in temelji na volji sindikatov s strani konfederacije ta volja ne sme biti ovirana;
• med sindikati je potrebno nenehno prizadevanje za vzajemnost in medsebojno solidarnost;
• Sindikati Štajerske morajo slediti k finančni, organizacijski, ideološki in politični neodvisnosti;
• sindikati člani se morajo nenehno vzdrževati kakršnih koli aktivnosti v škodo drugih sindikatov in njihovih članov;
• funkcije funkcionarjev Sindikatov Štajerske niso združljive s funkcijami v političnih strankah.

Cilji delovanja Sindikatov Štajerske so:

• boljši ekonomsko socialni položaj slovenskih delavcev, ki so včlanjeni v sindikate in s tem posredno vseh delavcev;
• spoštovanje temeljnih človekovih pravic in udeležencev socialnega dialoga;
• zastopanje interesov delavcev in sindikatov v organizacijah in ustanovah, prvenstveno na državni ravni in pomoč sindikatom članom na nižjih ravneh;
• delovanje pravne države na področju pravic, ki izhajajo iz delovnega razmerja ali v povezavi z njim;
• pridobivanje, uveljavljanje in ohranjanje sindikalnih pravic ter sindikalne svobode;
• organizacijsko močni sindikati člani z uveljavljenim statusom pri delodajalcih:
• varnost sindikalnih in poklicnih pravic članstva v sindikatih;
• doseganje in uveljavljanje dogovorjenih skupnih interesov sindikatov in njihovo stabilnost;
• usklajeno delovanje Sindikatov Štajerske za doseganje skupnih interesov sindikatov in članstva;
• kvalitetne kolektivne pogodbe in ostali dogovori, ki jih konfederacija ali člani sklepajo;
• sodelovanje z drugimi sindikati v Sloveniji in v mednarodnem okolju;
• solidarnost in vzajemnost med sindikati njenimi člani;
• v zvezi s pravicami iz dela in z njim povezanimi izobraženo članstvo sindikatov in osebje sindikatov s pomočjo izobraževanj, publikacij in drugimi lastnimi dejavnostmi.

Zadana temeljna načela in cilji delovanja Sindikatov Štajerske so uresničljiva z delovanjem ob sodobni informacijsko-tehnološki podpori ter temu primerni organizaciji delovanja.